Del problema della carenza di autisti se ne parla ormai da tanto e diverso tempo. Sul tema è intervenuto di recente anche il governo con il «bonus patente», ovvero l’incentivo dedicato ai giovani conducenti dell’autotrasporto inserito nel DL Infrastrutture (ne abbiamo parlato qui). Uno stimolo in più per favorire soluzioni in grado di rispondere a questo problema arriva da un progetto studiato per favorire l’incontro tra domanda e offerta. Si chiama Global Recruitment ed è uno uno strumento pensato per le aziende che cercano autisti professionali e aspiranti autisti in cerca di un posto di lavoro.
Più nello specifico, si tratta di una piattaforma telematica, a cui si può accedere in modo gratuito, che prevede un sistema geolocalizzato che funge da banca dati ed è messo a disposizione degli operatori del trasporto, della logistica e delle spedizioni: www.consorzioglobal.com/global-recruitment.
Il progetto, ideato e realizzato da Consorzio Global (che riunisce oltre 800 aziende del trasporto terrestre, marittimo e della logistica), a pochi mesi dal lancio ha già raccolto l’adesione di 80 aziende di autotrasporto e l’iscrizione di 130 autisti alla ricerca di un lavoro qualificato. Il progetto comprende anche un programma di formazione presente in 8 regioni (Piemonte, Lombardia, Toscana, Abruzzo, Veneto, Puglia, Marche e Liguria).
«L’obiettivo è quello di offrire uno strumento utile e concreto per creare prospettive di impiego in un settore in continua espansione – ha dichiarato in una nota il presidente di Consorzio Global Davide Falteri – Il nostro progetto è un primo passo a sostegno sia del lavoratore che delle imprese, mette insieme parti sociali e associazioni di categoria».
All’argomento abbiamo anche dedicato un episodio del nostro podcast K44 – La voce del Trasporto. Protagonista dell’episodio è proprio il numero uno di Consorzio Global che, oltre a spiegare dettagli e funzionalità del portale, ci parla anche del ruolo sempre più importante della formazione e della trasmissione di competenze digitali.
