Amazon nega di non aver adeguato gli stipendi secondo gli incrementi salariali decisi dall’ultimo rinnovo del Ccnl siglato lo scorso dicembre, rivendicazione alla base dello stato di agitazione dichiarato da Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti per tutto il personale dipendente Amazon Logistica ed Amazon Transport. L’azienda precisa che “il contratto collettivo viene rispettato le retribuzioni adegutate, la nostra competitività rispetto al mercato. Rivediamo – si legge in una nota – regolarmente le retribuzioni dei nostri dipendenti per assicurarci di offrire stipendi e benefit competitivi rispetto a lavori simili”.
Più alte le retribuzioni dei neoassunti da gennaio 2025
A decorrere da gennaio 2025 la retribuzione di ingresso di tutti i dipendenti della rete logistica, anche a seguito dell’aggiornamento previsto dal rinnovo del CCNL Trasporti e Logistica, sarà pari a 1.827 euro mensili lordi, oltre 90 euro più alta rispetto alla nuova retribuzione di ingresso determinata dal 5° livello del Ccnl. Di fatto, la retribuzione di ingresso dei nostri dipendenti con la qualifica di operaio, anche in virtù di un inquadramento mediamente più elevato rispetto al settore, è più alta dell’8% rispetto alla retribuzione media del comparto della logistica. Inoltre, sempre come migliore condizione rispetto al mercato, i nostri operatori di magazzino ricevono un primo aumento dopo soli 12 mesi di lavoro e vengono promossi al livello superiore dopo 24 mesi di lavoro”.
Benefit per i lavoratori
Oltre a salari altamente competitivi – si legge nella nota – Amazon offre una serie di benefit che includono buoni pasto a 8 euro, un’assicurazione privata integrativa per gli infortuni, sconti per gli acquisti su Amazon.it e opportunità di crescita professionale come il programma Career Choice, che copre fino al 95% del costo delle tasse di iscrizione e dei materiali per chi desidera seguire corsi professionali nella propria sfera di interesse fino a 8.000 euro nell’arco di quattro anni. “Siamo orgogliosi di offrire queste condizioni di lavoro e opportunità a persone di qualsiasi età, genere ed esperienza lavorativa, nonché opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda”.
“In Amazon – continua l’azienda – crediamo fortemente nel valore del confronto con i nostri dipendenti: il loro coinvolgimento diretto è parte integrante della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo inoltre a mantenere un dialogo regolare e costante con tutti i rappresentanti sindacali, sia a livello di sito che a livello nazionale, che viene portato avanti nelle sedi designate”.
