FM Logistic crede nel lavoro stabile: assunti da gennaio 15 lavoratori di coop esterne

Vale di più pagare meno precarizzando o concedere di più fidelizzando? Quando si tratta di personale – sembra rispondere FM Logistic – forse è meglio la seconda. Prova ne sia che il Gruppo, attivo nel settore dello stoccaggio, trasporto e del packaging con un giro d’affari di 1,318 miliardi di euro a livello mondiale, ha deciso di assumere 15 persone fino a ieri attive attraverso cooperative garantendo condizioni migliori dal punto di vista contrattuale. L’operazione, avvenuta a partire dal 7 gennaio presso lo stabilimento di Cosio Valtellino (SO), sede storica della produzione di Galbusera, si presenta come coerente a una strategia che FM Logistic sta portando avanti e consiste nell’internalizzare in maniera graduale il personale esterno, «mettendo al primo posto – spiega Elisabetta Vernoni, Direttore Risorse Umane di FM Logistic Italia – il benessere e la sicurezza dei propri collaboratori». Anche perché, guardando in prospettiva, i lavoratori di oggi saranno anche quelli che un domani guideranno l’azienda e saranno in grado di farla crescere. E quindi se non li motiva si corre il rischio di interrompere questa catena di trasmissione temporale e di ritrovarsi un domani con manager demotivati.